Правила

Перед тем, как начать использование интернет ресурса “Работа для Вас” убедительно просим ознакомиться с правилами и условиями, размещёнными ниже.

Вы находитесь на странице “Правила” Портала по поиску работы “Работа для Вас” (http://work4u.com.ua), далее Портал.

  1. Все пользователи, посещающие Портала  ознакомлены и соглашаются с правилами, условиями и политикой конфиденциальности, которые размещены на соответствующих страницах: Правила и Политика конфиденциальности.
  2. Размещая или получая информацию на Портале посетители сайта и зарегистрированные пользователи понимают, что получили/разместили информацию в открытом источнике, доступном неограниченному количеству пользователей интернета.
  3. За достоверность и актуальность информации администрация портала ответственности не несёт.
  4. В то же время администрация Портала оставляет за собой право проверки и модерирования всей информации, находящейся на Портале.
  5. Портал позволяет присуждать пользователям различные роли, например:  Работодатель, Соискатель.
  6. Каждый пользователь имеет личный кабинет, который может настраивать по собственному желанию в рамках функциональных возможностей Портала.
  7. По любым, интересующим вопросам пользователи могут обратится к администрации Портала, заполнив форму Заявки.

Правила размещения вакансий

  1. Размещать вакансии на Портале имеет право пользователь с ролью Работодателя.
  2. Для размещения Вакансий необходимо приобрести Пакет услуг Портала.
  3. Каждый пользователь может приобрести неограниченное количество пакетов вакансий.
  4. Пакет “Start” пользователь может приобрести только 1 раз в месяц.
  5. Срок размещения Вакансий – 30 дней.
  6. Пакет Вакансий будет активирован после подтверждения достоверности регистрационных данных работодателя или агентства по подбору персонала (для этого необходимо прикрепить файл к форме Заявки).
  7. В вакансии должен быть указаны: точное название позиции, полностью, город проживания, функциональные обязанности.
  8. В названии Вакансии разрешается использовать 3 синонима должности, например: секретарь/офис менеджер/помощник руководителя.
  9. В одной Вакансии может быть указан только один город и одна позиция
  10. В Вакансиях, предлагающих работу за рубежом, необходимо указать обеспечение легальности пребывания в стране Работодателя (лицензия на трудоустройство за границей, копия документа дополнительно запрашивается администрацией сайта), сроки и условия работы и проживания будущих сотрудников, а также гарантии безопасности.
  11. Вакансия может быть отмодерирована или удалена, если:
  • содержит не полную, не актуальную информацию о позиции
  • содержит ненормативную лексику
  • прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены действующим законодательством Украины (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера) (ч. 3 Закона Украины «О занятости населения»).

Правила размещения Резюме:

  1. Размещать резюме имеет право пользователь с ролью Соискатель.
  2. Для того, чтоб размещать Резюме, необходимо приобрести соответствующий Пакет услуг Портала (размещение резюме в стандартном пакете соискателя – бесплатно, о других пакетах можно узнать здесь.
  3. Резюме размещается на срок 90 дней.
  4. Соискатель имеет право не предоставлять действительные данные о своём имени, фамилии, актуальном месте работы, и выслать их на Вакансию, отдельно в форме Заявки.
  5. В резюме необходимо указать точное название позиции, на которую претендует Соискатель, город/место работы, должностные обязанности, опыт работы, навыки.
  6. Если Соискатель готов на изменение
  7. Резюме не должно содержать ненормативной лексики, оскорбительных выражений и речевых оборотов, недостоверную информацию о навыках и опыте работы соискателя.